一级特黄aa大片_一级特黄aa大片欧美_欧美特黄一级aa大片
<em id="d3ciu"><span id="d3ciu"></span></em>
<sub id="d3ciu"><td id="d3ciu"></td></sub>

    <sub id="d3ciu"><address id="d3ciu"></address></sub>
    <wbr id="d3ciu"></wbr>
    <form id="d3ciu"><span id="d3ciu"><option id="d3ciu"></option></span></form>

    <wbr id="d3ciu"><legend id="d3ciu"></legend></wbr>
    
    
    <wbr id="d3ciu"></wbr>

    三星電子或面臨53年來首次大罷工,發生了什么?

    據界面新聞綜合《韓國時報》、《韓國先驅報》、《韓國商報》等韓媒報道,由于三星管理層與公司工會就2021年薪資問題未能達成協議,韓國三星電子即將迎來半個世紀以來的首次工人罷工。

    圖源韓國先驅報

    圖源韓國先驅報

    據韓媒報道,三星電子工會工人代表已經于2月4日下午3點向韓國勞動部下屬的政府機構——韓國國家勞動關系委員會提出仲裁。

    三星電子工會在一份聲明中表示,如果仲裁協議不能在10天內達成,工會將擁有舉行罷工的合法權利。這在三星近53年來的歷史中從未出現過。

    工會稱:“盡管工會已經與三星進行了15輪談判,但管理層以欺騙的方式單方面導致談判延遲?!薄拔覀兿蛉珖鴦谫Y關系委員會提交仲裁,是因為我們察覺到談判已無法進行下去,我們未來將采取的行動取決于三星的談判意愿?!惫诼暶髦蟹Q。

    據了解,工會此前提出公司需給每位員工增加1000萬韓元(約合5.3萬元人民幣)的年薪,并將集團營業利潤25%作為工人的績效獎金等要求。此外,工會還提出特別休假權。

    對此,三星電子管理層表示,將繼續與工人進行談判,但拒絕接受工會的要求。

    據券商中國,根據韓媒報道,此次加薪談判開始于去年10月,為三星電子公司歷史上與工會之間的首次談判。在三星去年3月起草的一份協議草案中,三星內部獨立委員會確認將工資提高7.5%,包括增加4.5%的基本工資及3%的績效工資。據了解,三星電子目前共有11.4萬名員工。

    由于2021年的營收創紀錄,三星此前還曾宣布了一份員工獎勵計劃,獎勵額高達每月基本工資的200%,而那些負責內存芯片的員工將獎勵每月基本工資的500%。

    據報道,2月4日,三星工會申請與全國勞動關系委員會調停,但未能與管理層達成2021的工資協議。如果10天的仲裁未能達成協議,工會將有權罷工。而如果雙方在仲裁期間達成工資協議,這將是三星電子自1969年成立以來首次達成此類協議。

    目前,三星電子工會約有4500名工會會員,約占三星電子總員工人數的4%。

    截至2月7日收盤,三星電子(005930)報73000韓元,總市值為497.39萬億韓元(約合人民幣2.64萬億元),為韓國股市市值最高的上市公司。

    市場比較關心的是,三星電子的員工如果真的罷工了,對于產業鏈影響幾何?

    韓媒稱,如果在新冠疫情迅速蔓延的情況下實施罷工,公司產品的生產可能會部分中斷。

    值得一提的是,三星2月9日全新的Galaxy Unpacked特別活動召開在即,屆時全新一代Galaxy旗艦產品也將正式亮相。

    今年1月末,三星電子公布了其2021年財報,全年銷售額達279萬億韓元(約人民幣1.48萬億元),同比前一年增長18%。其中,營業利潤51.63萬億韓元(約人民幣2726億元),同比前一年增長43.45%,創歷年營業利潤之最。

    三星電子在全球消費電子、半導體、代工等領域都有著舉足輕重的地位。據市場調查機構IDC在1月底公布的數據,2021年全球智能手機總出貨量排名第一的企業是三星電子,共出貨2億7200萬臺。排在第二位的蘋果和第三位的小米分別出貨2億3570萬部和1億9100萬部。

    除了大家熟知的手機終端業務,半導體也是三星電子最核心的業務之一。據市場研究公司Gartner數據,三星電子的半導體業務2021年收入達到了759億美元,同比2020年增長31.6%,增速高于行業整體的25.1%,力壓英特爾,成為2021年全球第一的半導體廠商。

    不過,也有一家中型券商研究所的電子分析師表示,罷工只是三星電子一家公司,而且工會人員在公司占比較低,預計該事件對于行業來說影響不大。

    也有業內人士分析,或許能借鑒三星另一家子公司——三星顯示(Samsung Display)去年6月的罷工案例。

    去年6月,由于工會漲薪談判破裂,面板大廠三星顯示(Samsung Display)的工會也開展了罷工活動,罷工期為2021年6月16日至7月8日。據悉,工會去年伊始就要求工資上漲6.8%,但資方堅持按勞資協商會議之前達成的漲幅4.5%執行。約有2400名(約10%)的三星顯示員工加入工會組織,而在罷工初期的投票當中,有高達91%的比例贊成工會的罷工決定。

    最終,工會干部與資方代表在7月8日當天簽署了一份薪資協議,三星顯示的工會成員在7月5日接受了資方提出的4.5%加薪提案。從投票結果來看,有83%的成員接受資方所提出的薪資條件?!矩熑尉庉?林羽】

    來源:每日經濟新聞

    IT時代網(關注微信公眾號ITtime2000,定時推送,互動有福利驚喜)所有原創文章版權所有,未經授權,轉載必究。
    創客100創投基金成立于2015年,直通硅谷,專注于TMT領域早期項目投資。LP均來自政府、互聯網IT、傳媒知名企業和個人。創客100創投基金對IT、通信、互聯網、IP等有著自己獨特眼光和豐富的資源。決策快、投資快是創客100基金最顯著的特點。

    相關文章
    三星電子或面臨53年來首次大罷工,發生了什么?
    因薪資漲幅未談攏,韓國三星電子或面臨史上首次工人罷工
    三星電子登頂2021歐洲智能手機市占率榜,蘋果、小米等追趕速度加快
    三星電子把所有CEO都換了!還合并消費電子和移動業務部門

    精彩評論

    ?